Als Per­so­nal­be­rater und Kar­riere-Coach schaue ich genau, ob die Be­wer­bung und das Ar­beits­zeugnis zum Be­werber und zum künf­tigen Ar­beit­geber selbst passen. Die Ar­beit der KAR­RIERE-COM­PANY weiß ich daher sehr zu schätzen. Denn eine ex­zel­lente Be­wer­bung ist die beste Ein­tritts­karte für Fach- und Füh­rungs­kräfte in den neuen Job.

Seit mehr als 20 Jah­ren ist mein Tä­tig­keits­schwer­­punkt die Per­­so­nal­aus­­wahl und die Vor­­­be­rei­tung von Fach- und Füh­rungs­­­kräf­ten auf das Vor­­s­tel­­lungs­­­ge­spräch so­wie As­­sess­­ment Cen­ter.

Die von Herrn Ja­­cob­sen durch die KAR­RIE­RE­-COM­PA­NY vor­­­ge­leg­ten Be­wer­­bungs­­un­ter­la­gen über­­­zeu­gen durch pro­­fes­­sio­­nel­le und in­­di­vi­­du­ell for­mu­­lier­te An­schrei­ben so­wie klar struk­tu­rier­te Le­­bens­läu­fe.

Auch bei der Zeug­­nis­­for­mu­­lie­rung wird gro­ßer Wert auf Pro­­fes­­sio­na­­li­tät ge­legt. Mit die­sen Un­ter­la­gen wer­den Per­­so­nal­ent­­schei­der über­­­zeugt. Mit gu­tem Ge­wis­sen kann ich Herrn Ja­­cob­sen und sei­ne Leis­tun­gen wei­te­remp­­feh­len.