Wenn Sie sich für eine oder mehrere unserer Dienstleistungen entschieden haben, gibt es folgende Buchungsmöglichkeiten: direkte Online-Beauftragung oder telefonisch oder per E-Mail über unseren Kundenservice.

Nein.

Wir sind sehr erfahren in der Bearbeitung und Abstimmung unserer vertraulichen Kundenaufträge per E-Mail, Telefon und Post. Sie werden sehen, wie einfach und unkompliziert dies funktioniert.
Natürlich heißen wir Sie auch gern in den Räumen der KC persönlich willkommen!

Wir stellen Fragen, die Personaler stellen, und noch mehr.

• Wir wissen sehr genau, welche Informationen wir von Ihnen benötigen, um sowohl uns einen fundierten Eindruck über Sie und Ihre Qualifikationen machen zu können als auch diese verständlich darzustellen.
• Wir kennen die Anforderungen an Bewerber und die Möglichkeiten optimaler Kommunikation und Präsentation in Bewerbungsunterlagen und Zeugnissen.
• Wir analysieren Ihr Profil, die abgefragten Daten und Informationen und stellen sie dann adäquat dar.
• Ein wichtiger Schritt ist die Abstimmungsphase, in der Sie den erarbeiteten Entwurf mit Ihrem Ansprechpartner abstimmen. Ziel ist es, dass Sie passgenaue und professionelle Bewerbungsunterlagen in Ihrem „Stil“ erhalten.

Die sogenannte „3.Seite“ ist individuell einsetzbar.

Sie ist als IT-Profil, Beschreibung von Projekten und Erfolgen, Auflistung von fachlichen sowie persönlichen Qualifikationen etc. nutzbar.

Wichtig ist, dass sie einen wirklichen Mehrwert für den Leser bieten sollte.

Bei uns arbeiten ausschließlich professionelle Akteure nach dem KC-Kompetenzen-Prinzip^© an Ihren Unterlagen.

Bei der KARRIERE-COMPANY gibt es für jede Disziplin entsprechend spezialisierte Akteure. Das sind neben Personal- und Kommunikationsexperten versierte Bewerbungstexter, erfahrene Grafiker sowie eine Fachanwältin für Arbeitsrecht.

Ja. In den seltensten Fällen sind Lebenslaufe „unkompliziert“.

Besonders bei Fachkräften, Spezialisten und Führungskräften sind zahlreiche Informationen, Fähigkeiten, Daten und Referenzen zu strukturieren und informativ aufzubereiten. Gerade hier liegt unsere Kompetenz.

Prinzipiell gilt:

Der Empfänger Ihrer Bewerbung muss schnell und klar erkennen, welche Qualifikationen Sie sowohl fachlich als auch persönlich mitbringen, wie Sie Ihre Motivation begründen und was Sie dem Unternehmen an Mehrwert bieten. Mit Bewerbungsunterlagen, die Sie und Ihre Qualifikation optimal darstellen, erhalten Sie bessere Jobofferten.

Probieren Sie es aus! »

Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit, Änderungen mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner abzustimmen. Das ist Teil unseres KC-Zufriedenheitsversprechens^©.

Sie erhalten Ihre Bewerbungsunterlagen standardmäßig in zwei Formaten:

• Adobe-Format (*.pdf)
  aufbereitet und konfiguriert zur optimalen Nutzung als E-Mail- bzw. Online-Bewerbung
• voll editierbares Word-Format (*.doc(x) ab Word2000)

Grundsätzlich können wir Ihnen die Bewerbungsunterlagen in jedem Dateiformat unter Windows oder MAC anfertigen (ggf. aufpreispflichtig).
Bitte geben Sie Sonderwünsche bei der Beauftragung an.

Fragen richten Sie gerne an unseren KC-Kundenservice.

Wir versichern Ihnen, dass Ihre Daten und Unterlagen streng vertraulich behandelt werden!

• Es haben nur die Akteure Zugriff auf Ihre Unterlagen, die direkt an diesen arbeiten.
• Unsere Mitarbeiter haben uns ihre Vertraulichkeit und Verschwiegenheit schriftlich zugesichert.
• Unser KC-Datenserver ist speziell gesichert.
• Gemäß Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) weisen wir darauf hin, dass die für den Geschäftsverkehr erforderlichen Daten in unserer EDV-Anlage erfasst werden. Eine Weitergabe der Daten erfolgt nicht.

Grundsätzlich ja.

Solange Sie uns alle relevanten Daten übermitteln können, ist die Zusammenarbeit standortungebunden.

Hinweis! Bei der Zusendung physischer Unterlagen entstehen ggf. Zusatzkosten für den Versand.

Ablauf: Bewerbung »

Ablauf: Arbeitszeugnis »

Erarbeitung der Bewerbung nach Maß:

• In der Regel benötigen wir 4 – 6 Werktage, bis der erste Entwurf Ihrer Bewerbung fertiggestellt ist.
• Anschließend gehen wir mit Ihnen in die Abstimmungsphase.
• Vom Eingang aller relevanten Daten bis zur final abgestimmten Bewerbung vergehen durchschnittlich 6 – 8 Werktage.
• Optional ist eine 24-Std.-Expressbearbeitung buchbar (bei gleich hoher Bearbeitungsqualität).

• Im Zuge der 24-Std.-Expressbearbeitung garantieren wir Ihnen, dass Ihnen innerhalb von 24 Stunden nach Eingang aller relevanten Daten der erste Entwurf Ihrer Bewerbung nach Maß zugeht.
• Ihr Ansprechpartner steht Ihnen für eine kurzfristige Abstimmung zur Verfügung (bevorzugte Bearbeitung).
• Sie erhalten im Zuge der 24-Std.-Expressbearbeitung Ihre Bewerbung nach Maß in gleich hoher Qualität wie bei der regulären Bearbeitungsdauer.
• Der Zuschlag für die 24-Std.-Expressbearbeitung beträgt 50% des Auftragswertes.
  Dieser Aufschlag begründet sich darin, dass wir an mehreren Stellen Kapazitäten für Sie vorhalten.

Wählen Sie die für Sie einfachste Variante: per E-Mail, per Post oder auch gemischt.

Alle Informationen finden Sie auf unserer Kontaktseite »

Wir richten uns nach Ihnen!

Wir bitten Sie, nur Kopien Ihrer Zeugnisse und Referenzen einzureichen!

Es besteht leider keine Möglichkeit Dokument abzusichern da es keine spezielle Versicherung für Original-Urkunden gibt.

Ja, gerne digitalisieren unsere Grafiker Ihre Zeugnisse und Referenzen.

• Wir haben entsprechend professionelles Equipment. Darüber hinaus werden Ihre Dokumente optimiert (grafisch).
• Wir bitten Sie, nur Kopien Ihrer Zeugnisse und Referenzen einzureichen, da es keine spezielle Versicherung für Original-Urkunden gibt.

Tipp: Bei Paketangeboten „KC-Bewerbung-nach-Maß^©“ ist die Digitalisierung inklusive.

Ja. Machen Sie es sich einfach.

• Unsere Experten selektieren dann nach Relevanz und lassen die wichtigen Anlagen und Informationen in die Bearbeitung einfließen.
• Die Bearbeitung Ihre Bewerbungsunterlagen kann er nach Eingang aller abgeforderten Unterlagen begonnen werden. Falls nicht alle notwendigen Daten auf einmal eintreffen erhalten Sie eine Mail in der die fehlenden Unterlagen abgefragt werden.

Gerne steht Ihnen auch Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Ja, wir können multilinguale Bewerbungen nach Maß erstellen.

Diesen Service bieten wir optional zu deutschsprachigen Unterlagen an. Für ein optimales Übersetzungsergebnis sollte stets die Erstellung Ihrer Unterlagen in Deutsch vorangestellt sein.

• Wir arbeiten mit einem renommierten Übersetzungsbüro zusammen.
  Bei diesem sind nur zertifizierte Übersetzer und geprüfte Lektoren tätig.
• Je nach länderspezifischen Anforderungen und Standards werden auch Aufbau und Gestaltung geändert.

Gerne erstellen wir Ihnen Initiativ- bzw. Basis-Bewerbungen.

Den genauen Adressaten können Sie dann später ganz leicht selbst in die Word-Datei einfügen.

Hinweis: Je unkonkreter und ungerichteter Ihre Angaben in Bezug auf die Branche des Unternehmens und Ihre gewünschte Position sind, umso weniger können wir die Unterlagen spezifizieren und auf eine mögliche Stelle anpassen.

Wenn gewünscht, gerne.

Wir nutzen ein Frankiersystem der Deutschen Post, sodass Sie als Absender integriert werden, der Versandort anonym bleibt und die Sendung nicht auf uns als Absender zurückzuführen ist.

Ja.

Nachdem wir Ihre Bewerbung nach Maß erstellt haben und diese final abgestimmt ist, bieten wir Ihnen gerne unsere Unterstützung bei Bewerbungsformularen an. Die Kosten dafür richten sich nach Art und Aufwand.

Nehmen Sie Kontakt mit Ihrem Ansprechpartner auf. Sie erhalten gerne ein Angebot.

Ja, selbstverständlich.

Unsere erfahrenen Grafiker berücksichtigen stets die neuesten Standards.

Selbstverständlich!

Physische KC-Präsentationsmappen sind jederzeit als „Abzug“ nachbestellbar.

• Die KC-Präsentationsmappe ist die gedruckte Version der für Sie erstellten Bewerbung nach Maß.
• Diese wird auf hochwertigen Papieren und mit Marken-Equipment gedruckt und im Thermoverfahren in eine hochwertige Mappe gebunden.
• Wir nutzen ausschließlich Premiumprodukte von HP und EPSON.

…die Erarbeitung/Optimierung meiner Bewerbungsunterlagen?

Für die optimale Bearbeitung benötigen wir von Ihnen folgende Daten:

• Ein professionelles und aktuelles Foto in hoher Auflösung (jpg, tif u.ä., min. ca. 1 MB Dateigröße).
• Daten zu Ihrem bisherigen Werdegang.
• Ihre Zeugnisse und Referenzen in hoher Auflösung.
• Den ausgefüllten Bewerber-Fragebogen
  Dieser ist unkompliziert ausfüllbar und beinhaltet eine Unterlagen-Checkliste.
• Ggf. konkrete Stellenausschreibung.
• Scan Ihrer Unterschrift (für Online-Bewerbungen).

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch als Kopie per Post zukommen lassen, dann übernehmen wir die Digitalisierung (i.d.R. ohne Zusatzkosten).

…die Prüfung meiner aktuellen Bewerbung (Bewerbungs-Check)?

Idealerweise Ihre Bewerbungsunterlagen, wie Sie sie zuletzt versandt haben.

Bei einer E-Mail-Bewerbung leiten Sie uns die letzte Bewerbungs-E-Mail weiter. Bei einer postalischen Bewerbung senden Sie uns die Unterlagen so, als würden Sie diese an ein Unternehmen senden.

Den Bewerbungs-Check finden Sie in Ihrem Bewerbungsbereich unter „Optimieren & Prüfen”
mehr Informationen »

…die Erstellung meines Zeugnisentwurfes?

Den ausgefüllten KC-Fragebogen für die Zeugniserstellung.

Ggf. individuelle Anmerkungen und Fragen.

Zeugnis-Erstellung mehr Informationen »

…die Prüfung meines Zeugnisses?

Das zu prüfende Zeugnis.

Ggf. individuelle Anmerkungen und Fragen.

Zeugnis-Check mehr Informationen »

• Digitales Foto bedeutet in erster Linie, dass Ihr Foto in digitaler Form, sprich als Datei (jpg, tif u.ä.), vorliegt. Idealerweise bekommen Sie diese Fotodatei direkt von Ihrem Fotografen – in bestmöglicher Qualität (druckbare Auflösung). Heutzutage erstellen die meisten Fotografen ihre Fotos mittels Digitalkamera. Wenn Sie keine Daten-CD von Ihrem Fotografen besitzen kann diese meist dort nachgekauft werden.
• Alternativ können Sie uns auch Ihr physisches Foto bzw. Ihren Scan senden, dann übernehmen unsere Grafiker die digitale Bearbeitung. Beachten Sie aber, dass die Qualität nie der einer Original-Datei vom Fotografen entsprechen kann.

• Eine digitale Unterschrift ist im Prinzip ein Scan Ihrer Unterschrift. Dieser wird von unseren Grafikern so angepasst, dass sie stets in guter Qualität ausgegeben wird. Die digitale Unterschrift integrieren wir in Ihre Unterlagen.
• Relevant wird die digitale Unterschrift bei Online-Bewerbungen per PDF.
• Die digitale Unterschrift ist keine notwendige Voraussetzung für die Erstellung Ihrer Unterlagen.

Ihre bewerbungsrelevanten Daten werden auf unserem gesicherten KC-Datenserver, unter Berücksichtigung von Datenschutz und Vertraulichkeit, archiviert, sodass Sie diese bei Verlust jederzeit neu anfordern können bzw. diese bei Folgeaufträgen berücksichtigt werden.

Auf Wunsch löschen wir Daten unwiderruflich vom KC-Datenserver.

Nein.

Wenn es sich um ein weiteres, auf eine andere Stellenausschreibung oder einen anderen Bereich maßgeschneidertes Anschreiben handelt, bieten wir günstige Folgeanschreiben und Folgebewerbungen und Modifikationen an!

• Wenn Sie uns zum ersten Mal beauftragen, bitten wir Sie um Vorauszahlung.
  Aufgrund unserer KC-Zufriedenheitsgarantie^© gehen Sie kein Risiko ein!
• Ab der zweiten Beauftragung können Sie per Rechnung zahlen.
• Ihnen stehen mehrere Zahlungsarten zur Verfügung.

Wählen Sie Ihre bevorzugte Zahlungsart:

Unsere Leistungen sind i.d.R. nach §9 und 19 EStG als Werbungskosten in Ihrer Einkommensteuererklärung abzugsfähig.

Obwohl unsere Preise schon sehr knapp kalkuliert sind, bieten wir ab einer Direktbuchung von 10 Bewerbungen (1 Bewerbung nach Maß sowie 9 Folgebewerbung) genau 10% Rabatt auf den Gesamtauftragswert.